Requirements for entitlement to child benefit in Germany when working in Hungary and remaining in the German social security system

In Germany, the entitlement exists if there is unlimited income tax liability or through social security regulations, such as having an insurance obligation with the Federal Employment Agency. If this is covered by national health care, child benefit can be claimed. 

The child benefit must be applied for in both Hungary and Germany. In Germany, the difference to the Hungarian child benefit is reimbursed. The Hungarian child benefit is 12,200 HUF (approx. 30 EUR) for one child and 13,300 HUF per child (approx. 33 EUR) for two children. However, it is possible that the Hungarian application can only be made retroactively for six months. 

Furthermore, there are indications of European regulations that may call into question the continued payment of child benefits in Germany. 

September 2024, Pannonia Consulting Kft., Budapest

Voraussetzungen für den Kindergeldanspruch in Deutschland bei Entsendungen nach Ungarn und Verbleib in der deutschen Sozialversicherung

Der Anspruch in Deutschland besteht bei unbeschränkter Einkommensteuerpflicht oder durch sozialversicherungsrechtliche Regelungen, z.B. wenn ein Versicherungspflichtverhältnis zur Bundesagentur für Arbeit besteht. Wenn dies über die gesetzliche Krankenkasse gegeben ist, besteht ein Kindergeldanspruch in Deutschland.

Das Kindergeld muss sowohl in Ungarn als auch in Deutschland beantragt werden. In Deutschland wird der Differenzbetrag zum ungarischen Kindergeld erstattet. Das ungarische Kindergeld beträgt im Jahr 2024 z.B. 12.200 HUF (ca. 30 EUR) für ein Kind und 13.300 HUF je Kind (ca. 33 EUR) bei zwei Kindern. Es ist möglich, dass der Antrag in Ungarn nur für sechs Monate rückwirkend gestellt werden kann.

Allerdings gibt Hinweise auf europäische Regelungen, die eine Weiterzahlung des Kindergeldes in Deutschland in Frage stellen.

September 2024, Pannonia Consulting Kft., Budapest